Chụp hình, Chụp ảnh, Hình đẹp, Ảnh đẹp

Cà Mau là tỉnh ven biển ở cực nam của Việt Nam, phía bắc giáp tỉnh Kiên Giang, phía đông giáp tỉnh Bạc Liêu và biển Đông, phía nam giáp biển Đông và phía tây giáp vịnh Thái Lan. Trước 1975, tỉnh có tên là An Xuyên.
Ngày 7 tháng 8 năm 2010 Thủ tướng đã quyết định công nhận Thành phố Cà Mau là đô thị loại II
Tổng số: 1.118.830 người (điều tra dân số ngày 1 tháng 4 năm 2009). Mật độ dân số trung bình của tỉnh Cà Mau là 232 người/km² trong đó: tỷ lệ nữ giới chiếm 50,9% dân số. Tốc độ tăng dân số trung bình 1,6%/năm. tuyển dụng Cà Mau

Việt Nam hiện có 34 ngân hàng thương mại cổ phần, 5 ngân hàng thương mại quốc doanh, 5 ngân hàng liên doanh và 35 chi nhánh ngân hàng nước ngoài. Nhiều ngân hàng 100% vốn nước ngoài đang chuẩn bị nhập cuộc, gần chục công ty tài chính đang chờ hoàn tất thủ tục pháp lý để triển khai các dịch vụ tín dụng tiêu dùng.
Bùng nổ công việc ngành ngân hàng

Sự phát triển đó đòi hỏi nguồn cung cấp nhân nhân lực, nhất là nguồn nhân sự có kinh nghiệm làm việc và đáp ứng được nhu cầu mới.

Trong một thời gian ngắn, nhiều ngân hàng thương mại cổ phần đã có tốc độ phát triển nhân lực khá cao, từ 30 – 70%. Ngân hàng VIB trong năm 20011 đã tăng nhân sự từ 900 người lên gần 1.700 người, Habubank dự kiến tăng thêm từ 300-400 nhân viên trong năm tới. Để tìm việc làm tại ngân hàng, ứng viên tìm việc cần phải được đạo tạo khóa học, chương trình đào tạo về lĩnh vực tài chính, tín dụng v.v.v đối với vị trí cấp quản lý việc tuyển dụng nhân sự càng khó khăn hơn khi mà yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm quản lý của nhân sự đối với ngành ngân hàng.

Chất lượng đào tạo chưa theo kịp nhu cầu sử dụng

Chất lượng đào tạo đang có một khoảng cách xa so với nhu cầu sử dụng. Mô hình ngân hàng thực hành mới chỉ được áp dụng ở một hai trường đại học. Thời gian thực tập của sinh viên ngắn và không có nhiều cơ hội được cọ xát với thực tế công việc.

“Tôi học ở Việt Nam một năm đầu đại học, sau đó sang du học Australia học ngành tài chính ngân hàng, ở đại học Melbourne, tôi cũng nhận thấy sự khác biệt lớn trong cách đào tạo của họ. Chúng tôi có nhiều đợt thực tập hơn, trong quá trình thực tập chúng tôi được làm việc và chịu trách nhiệm về công việc của mình” chị Kim Thu, nhân viên kiểm toán Ngân hàng Indovinabank cho biết.

Chị Thanh Nga, chuyên viên thẩm định tín dụng, Ngân hàng Vietcombank chia sẻ, các sinh viên tốt nghiệp ngành tài chính – ngân hàng của các trường đại học ở Việt Nam tìm việc làm tỉnh Cà Mau có ưu điểm là được trang bị kiến thức vĩ mô và tổng hợp.

Tuy nhiên, kiến thức thực tế của họ thì rất hạn chế, các tài liệu giảng dạy ở các trường đại học chậm đổi mới, trong khi nền kinh tế và các khái niệm về kinh tế thay đổi từng ngày, không được trang bị về các kỹ năng làm việc, không có điều kiện thực hành.

Giải pháp tình thế của các nhà tuyển dụng

Ngoài việc tìm cách “lôi kéo” nhân viên , tuyển dụng nhân viên của những ngân hàng khác, các nhà tuyển dụng còn mở rộng diện tuyển dụng với việc làm sinh viên tốt nghiệp các trường đại học dân lập hoặc các trường cao đẳng và tìm cách nâng cao năng lực làm việc của nhân viên thông qua các khóa đào tạo ngắn hạn.

Theo chị Thu Phương, Giám đốc nhân sự Ngân hàng Habubank: “Việc đào tạo nâng cao năng lực cho nhân viên là thiết yếu, 80% nhân viên của Habubank đã trải qua các khóa đào tạo . Họ đào tạo được theo hướng kết hợp giữa chuẩn mực quốc tế với thực tiễn Việt Nam, tài liệu có tính cập nhật cao, chú trọng trang bị kỹ năng làm việc thực tế và mời các cán bộ làm việc trực tiếp tại các tổ chức tài chính ngân hàng lớn giảng dạy nên học viên có thể tiếp cận vấn đề một cách bài bản, có thể áp dụng luôn vào công việc hàng ngày”.

Để biết thêm thông tin chi tiết vui lòng truy cập website: www.timviecnhanh.com có hàng ngàn công việc được tuyển dụng tại Cà Mau